Werknemersrisico’s
Is een werknemer langer dan 2 jaar arbeidsongeschikt? Dan komt hij of zij in de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen). Uw medewerker kan dan fors in inkomen achteruitgaan. U kunt voor deze risico’s een collectieve verzekering afsluiten voor uw medewerkers. Zo garandeert u ze, in geval van arbeidsongeschiktheid, een aanvulling op het inkomen. U biedt uw werknemers hiermee ook waardevolle secundaire arbeidsvoorwaarden.
Met het afsluiten van een WGA- en/of WIA-verzekering heeft u ook een nieuwe belanghebbende partij: uw verzekeraar. Bij (dreigende) instroom in de WIA heeft een verzekeraar er belang bij u te ondersteunen bij de re-integratie van een (ex)werknemer. Vaak zijn verzekeraars bereid om op basis van een kosten-batenanalyse bij te dragen aan uw interventie- of re-integratiekosten. Het afsluiten van een verzekering kan u dus ook een besparing opleveren. Verzekeringen voor werknemers:
- De WIA-bodemverzekering (bij 15-35% arbeidsongeschiktheid);
- De WGA-hiaatverzekering (bij 35-100% arbeidsongeschiktheid);
- De WIA-excedentverzekering (bij 35-100% arbeidsongeschiktheid).
- De collectieve ongevallenverzekering (bij overlijden of blijvende invaliditeit als gevolg van een ongeval);
- De collectieve ziektekostenverzekering.